舟山位于中國浙江省沿海地區(qū)，是一個以漁業(yè)和旅游業(yè)為主的城市。如果你打算在舟山本地組建一個開發(fā)團隊，以下是一些需要注意的事項：

1. **人才招聘**：首先，你需要考慮當?shù)氐娜瞬殴?yīng)情況。舟山可能不像大城市那樣有豐富的技術(shù)人才資源，因此你可能需要通過各種渠道吸引人才，包括在當?shù)氐母咝Ｕ衅?、參加技術(shù)交流會、利用社交媒體和專業(yè)招聘網(wǎng)站等。

2. **團隊建設(shè)**：建立一個高效的團隊需要時間。你需要關(guān)注團隊成員之間的溝通和協(xié)作，確保每個人都有清晰的角色和職責，并且團隊有共同的目標和價值觀。

3. **培訓和發(fā)展**：由于可能存在技術(shù)人才短缺，你可能需要投資于員工的培訓和發(fā)展，以確保團隊成員具備必要的技能和知識。

4. **工作環(huán)境**：提供一個良好的工作環(huán)境，包括舒適的辦公空間、必要的設(shè)備和福利措施，可以提高團隊成員的工作滿意度和效率。

5. **文化適應(yīng)**：舟山可能有自己的地方文化和工作習慣，你需要確保團隊能夠適應(yīng)并融入當?shù)丨h(huán)境，同時保持團隊的專業(yè)性和積極性。

6. **法律法規(guī)**：遵守當?shù)氐膭趧臃ê推渌嚓P(guān)法律法規(guī)，確保團隊的合法合規(guī)運營。

7. **項目管理**：采用有效的項目管理方法和工具，確保項目按時按質(zhì)完成。

8. **技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施**：確保團隊有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和必要的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，以便他們能夠順利開展工作。

9. **成本控制**：合理規(guī)劃預(yù)算，控制成本，確保團隊的運營效率。

10. **應(yīng)急計劃**：制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件。

11. **社區(qū)和合作**：積極參與當?shù)氐募夹g(shù)社區(qū)和行業(yè)合作，這有助于團隊獲取最新的行業(yè)動態(tài)，并建立有價值的合作伙伴關(guān)系。

12. **持續(xù)改進**：持續(xù)評估和改進團隊的工作流程和效率，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和技術(shù)發(fā)展。

在組建和運營本地開發(fā)團隊時，這些因素都需要綜合考慮，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。